雇用形態
正社員
雇用形態
正社員
初任給
(2013年4月実績)
■総合職
※転勤有
月給230,000円+諸手当+インセンティブ

■事務職(業務管理、総務、経理)
※原則転勤なし
月給170,000円以上
諸手当
・交通費全額支給
・役職手当
・報奨金
・家族手当
・出張旅費手当
・住宅手当
・赴任手当
昇給
年4回チャンス有り(6月、9月、12月、3月)
賞与
年2回(6月、12月)
休日休暇
日曜日、祝日/会社が指定する土曜日※社内カレンダーに準ずる
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
待遇・福利厚生・社内制度
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
慶弔見舞金制度
従業員持株会
キャリアアップ制度(資格取得支援制度)
資格取得支援制度
決起会制度(月に一度、事業部単位で月達成を誓う飲み会)
実力主義の給与体系・評価制度を導入 教育・研修制度が充実
勤務地
大阪本社、名古屋支店、東京支店、奈良営業所、福岡支店いずれかでの勤務になります。
勤務時間
■総合職
9:00~18:30(実働7時間45分、休憩1時間45分)
■専門職・事務職
9:15~18:30(実働7時間45分、休憩1時間30分)
教育制度
入社時研修(営業マナー、業務フロー、商品研修、業界知識他)
配属後研修(階層別研修、職種別研修、事業部別研修)

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